국민연금·기초연금·퇴직연금 차이와 수령액 (2025년 기준)
메타 설명
2025년 기준 국민연금·기초연금·퇴직연금 차이와 수령액을 한눈에 비교! 대상·금액·수령 방법까지 정리했습니다.
1. 연금, 왜 구분해서 알아야 할까?
많은 분들이 국민연금·기초연금·퇴직연금을 혼동합니다.
하지만 이 세 가지는 가입 대상·운영 주체·수령 시기가 모두 다릅니다.
정확히 이해하면 은퇴 후 받을 수 있는 총 연금액을 극대화할 수 있습니다.
2. 세 가지 연금의 핵심 차이
구분 | 국민연금 | 기초연금 | 퇴직연금 |
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운영 주체 | 국민연금공단 | 보건복지부 | 고용노동부·기업 |
대상 | 18~60세 가입자 | 만 65세 이상 소득 하위 70% | 근로자(퇴직금 제도 포함 기업) |
재원 | 본인+사업주 보험료 | 정부 재정 | 사용자 부담(퇴직금) |
수령 시기 | 만 60세 이후 | 만 65세 이후 | 퇴직 시 또는 연금 형태 |
월 최대 수령액 | 가입 기간·소득에 따라 다름 | 최대 월 40만 원 | 퇴직금 규모에 따라 다름 |
3. 2025년 수령액 기준
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국민연금: 평균 월 62만 원 (10년 이상 가입 시)
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기초연금: 월 최대 40만 원
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퇴직연금: 퇴직금(근속연수×1개월 평균임금) 또는 연금 전환 시 월 지급액 변동
4. 중복 수령 가능 여부
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국민연금 + 기초연금: 가능 (다만 기초연금액 일부 감액 가능)
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국민연금 + 퇴직연금: 가능
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기초연금 + 퇴직연금: 가능
5. 연금 수령액을 늘리는 팁
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국민연금 가입 기간 최대화
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최소 10년 이상 가입해야 수령 가능
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20년 이상 가입 시 월 수령액 크게 증가
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기초연금은 재산·소득 관리
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소득 하위 70% 유지 시 최대 수령 가능
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퇴직연금은 연금형 수령 고려
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일시금보다 세금 절감 효과
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6. 신청 방법
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국민연금: 국민연금공단(1355) 또는 지사 방문
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기초연금: 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 주민센터
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퇴직연금: 퇴직 시 회사 인사·총무팀 문의
결론
연금은 ‘하나만’ 받는 것이 아니라, 조건에 맞춰 여러 개를 동시에 받는 전략이 필요합니다.
2025년 기준 제도를 잘 이해해, 은퇴 후 안정적인 소득을 확보하세요.